Untuk menjadi pemacu utama dalam menghasilkan pegawai bomba dan ahli professional keselamatan kebakaran yang berkemahiran dan berprestasi tinggi.

Untuk menyedia dan membangunkan program dan pengurusan latihan kebombaan yang sistematik dan  komprehensif demi menghasilkan tenaga manusia yang kompeten dan profesional.

• Merancang dan menyediakan program latihan kebombaan yang bersistematik.
• Menjanakan tenaga manusia yang kompeten & profesional dalam bidang perkhidmatan kebombaan dan penyelamatan.
• Menguruskan pembangunan tenaga manusia & perkembangan kerjaya yang komprehensif di dalam bidang perkhidmatan kebombaan & penyelamatan.
• Mempertingkatkan  kesedaran, kefahaman  & amalan keselamatan kebakaran secara menyeluruh.
• Menjadi pusat rujukan dalam kecemerlangan latihan kebombaan dan keselamatan kebakaran serantau.

• Mengeluarkan Laporan Analisa Keperluan Kursus dalam tempoh satu bulan selepas siapnya kajian.
• Merancang dan membangunkan Rancangan Program Latihan Tahunan mengikut keperluan perkhidmatan teras  satu bulan sebelum bermula tahun fiskal.
• Mengemukakan Program Latihan Tahunan kepada bahagian, akademi dan negeri dalam tempoh dua minggu selepas kelulusan Jawatankuasa Latihan Kementerian.
• Memaklumbalas sebarang pertanyaan dan surat menyurat dalam tempoh lima hari dari tarikh penerimaan.
• Menghasilkan Laporan Keberkesanan Latihan dalam tempoh satu bulan selepas siapnya kajian penilaian.
• Merancang dan melaksanakan program tujuh hari minima kursus setahun bagi setiap kakitangan jabatan sebagai memenuhi tuntutan Jabatan Perkhidmatan Awam